大家好，小编来为大家解答以下问题，干部任职公示最新规定，干部任命公示政策从几几年开始的，今天让我们一起来看看吧！
 "最新人事任免(干部提拔年限最新规定)")
1、事业单位中层干部不是本单位党委或党组成员，大都采用公开在本单位内竞聘的形式（正副职），竞聘通过才可以任职。
2、通常的做法是，每年对职务出现空缺后进行一次集中竞聘，职务职级符合条件的人员在最近3年内考核达标的可以参与，采取群众打分、自我竞聘演讲、党委打分相结合的方式进行。
3、整个流程遵循公开公正公平的原则，通过后进行公示，公示期间接受监督举报，全部合格后即聘用。
1、第十四条对事业单位领导职务拟任人选，必须依据选拔任用条件，结合行业特点和岗位要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
2、第十五条综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况，全面历史辩证地作出评价，既重管理能力、专业素养和工作实绩，更重政治品质、道德品行、作风和廉政情况，防止简单以票或者以分取人。
3、第十六条选拔任用事业单位领导人员，应当严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度，严格遵守党委（党组）讨论决定干部任免事项有关规定，按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
4、第十七条任用事业单位领导人员，区别不同情况实行选任制、委任制、聘任制。对行政领导人员，结合行业特点和单位实际，逐步加大聘任制推行力度。
最低年限两年。根据公务员和干部管理条例规定，一般干部提拔为副科级有最低年限规定，其中研究生学历和本科学历的提拔年限不同，研究生提拔为副科级的最低年限为两年，本科生提拔为副科级的最低年限为四年，年限不到考核也通不过。
副处升正处要在副处岗位上工作满2年以上，正科正职岗位上工作满3年以上，参加过行政学院等组织部门认可的3个月以上的培训。
提任科级职务的，一般应具有大学本科以上文化程度；本科毕业的应具有3年以上工作经历，硕士研究生毕业的应具有2年以上工作经历，博士研究生毕业的应具有1年以上工作经历
