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boss招聘官网,新手人事如何使用boss招聘

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大家好,小编为大家解答boss招聘怎么发布招聘信息教程的问题。很多人还不知道boss直聘招人怎么更换招聘地址,现在让我们一起来看看吧!

boss招聘官网,新手人事如何使用boss招聘

1、首先在浏览器搜索【BOSS直聘】进入官网。点击【注册】。

2、然后切换到【我要招聘】,填写信息注册。

3、切换到BOSS直聘的app,填入真实信息并进行人脸认证即可。

如果您是新手人事,以下是使用Boss招聘的步骤:

1.注册账号:您需要在Boss招聘官网上注册一个账号,填写相关信息并进行实名认证。

2.发布职位:在登录账号后,您可以点击页面上的“发布职位”按钮,填写相关的职位信息,包括职位名称、职位描述、薪资待遇等,并选择发布范围和招聘方式。

3.搜索简历:在发布职位后,您可以通过Boss招聘的简历库搜索符合条件的求职者简历。您可以根据职位要求、工作经验、学历等条件进行筛选,并查看简历详情。

4.管理申请:当求职者申请您发布的职位时,您可以在Boss招聘的后台管理页面中查看申请的求职者信息,并进行筛选和管理。

5.进行面试:当您筛选出符合条件的求职者后,可以与其进行电话或面对面的面试,了解其能力和素质。

6.签订合同:当您确定录用某个求职者后,可以在Boss招聘的后台管理页面中生成用工合同,并与求职者签订。

需要注意的是,使用Boss招聘时,您需要关注相关的法律法规,遵守招聘规范,确保招聘过程的公正性和合法性。同时,为了获得更好的招聘效果,您还可以根据实际情况进行优化,如增加职位曝光度、提高职位吸引力等。

对于HR来说,会想办法为企业减少开支,所以在进行薪资谈判时都会尽量压低工资,这是HR应该做的事情,但是也要注意一定,就是开出薪资不能低于市场平均薪资。求职者虽然需要一份工作,但是求职者不是傻瓜,如果薪资太低,根本不会接受。

有些企业由于不能开太高薪资,所以会说薪资免谈,引导求职者来公司面试,其实这是浪费大家时间,因为工资太低没有人会接受。

2.突出企业优势,切忌夸大事实。

如果您是在Boss招聘平台上发布了招聘信息,可以通过以下步骤查看已发布的信息:

1.登录Boss招聘账户:打开Boss招聘官网或相关APP,使用您的注册账号和密码登录。

2.进入“我的发布”页面:在主界面中点击“我的”,然后选择“我的发布”,即可进入已经发布的职位列表页面。

3.查看详细信息:在职位列表中找到需要查看的职位名称,点击进入该页面并滑动下拉至详情部分即可查看该岗位详细信息。如果需要修改或删除已发布的职位,也可以在此处进行操作。

需要注意的是,在使用Boss招聘平台时应当遵守法律法规和平台规定,并确保所提供信息真实、准确、合法。同时也应当密切关注求职者反馈和投递情况等因素,并及时处理相关问题以提高成功率。

1、在应用商店搜索框中输入“boss直聘”点击搜索。

2、点击下载,下载完成后进行安装并打开“boss直聘”APP。

3、点击“我要招人”,接下来即可填写注册信息。

4、在填写完信息之后,即可发布招聘信息。

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